技术比武展风采 比学赶超创佳绩

为了更好地回顾并总结一年来的工作情况，进一步提高员工的计算机操作水平，激发干部员工良好的学习意识、钻研意识和创新意识，城投公司于12月11日举办PPT技能竞赛活动。

本次竞赛部门负责人和制作人参加，总结2018年部门工作完成情况，指出工作中存在的问题及明年工作计划。以部门为参赛单位，每个部门一个参赛作品。为确保比赛组织有序，圆满完成，公司制定了详细的评分细则：满分100分，其中内容40分、技术20分、艺术20分、汇报表现20分；领导评分和互评各占５０％；现场汇报不超过10分钟所有评分合计后的平均分作为最后得分。比赛过程中参赛的9个部门结合PPT介绍各自部门2018年各项工作完成情况、查找到的问题以及明年的工作设想。

党支部书记进行点评：年度总结PPT竞赛活动，为2018综合素质提升年的收官活动画上圆满的句号。举办本次PPT制作演示活动的前提：一是PPT工作汇报彰显部门管理水平专业化和水准化；二是更好体现部门团队协作，促进沟通交流、相互学习；三是满足企业打破常规、创新转型的需要。并指出部门总结中应注意的3个问题：一是必须具备总结、问题、设想三要素；二是总结应全面、客观地展示部门工作，包括学习、内部管理及具体工作实绩；三是精准查找问题，制定工作举措，为明年工作做好铺垫。最后传达了一项公司决定：2019年经党政班子讨论，拟决定开展“营造执行文化，优化管理流程，提升员工执行力”为主题的执行力提升活动年。

总经理点评：首先，充分肯定本次PPT竞赛，充分肯定参赛选手端正的态度、良好的精神面貌。希望各部门坚持高标准、严要求，回味过去，展望未来，将各项工作做实做细。其次，对各部门在精神文明、物质文明、政治文明中取得的进步，以及公司的形象、能力、工作氛围，工程管理精准性、跨前性的提升表示肯定。最后，对下一阶段工作进行了部署。希望各部门在完成年底前各项工作的基础上，对明年的工作早做打算、早做想法、早做安排。团结协作，共同把关，以高昂的斗志，迎接新的挑战。

竞赛中精美的PPT页面与自信大方的台风表现，为现场人员奉上了一场精彩纷呈的汇报演出。经过激烈角逐，择优选取3个部门分别获得一、二、三等奖：办公室、成本管控部、工程安全部。

本次PPT技能竞赛为全体员工提供了更多更好的平台进行锻炼和交流。通过竞赛，激发了员工在工作中锐意进取、创新务实，努力提升工作技能及综合素养，以咬定青山不放松的精神，向优秀看齐，成为公司需要的优秀人才，为企业永葆青春活力、持续创新发展贡献聪明才智。