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动真碰硬敢交锋 精准有力抓落实 ——城投公司2020年度专题组织生活会

3月16日下午,城投公司党支部召开专题组织生活会。会议由党支部书记、副总经理康健主持,公司全体党员共19人参加。集团党委书记、董事长黄联锋,办公室主任诸春峰出席会议。IMG_1519_副本

“今年是中国共产党成立100周年,学习党史、国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。”康健以“光辉的历程”为主题,讲述了中国共产党从建党、建军、建国、社会主义发展到全面小康建设的百年党史,呼吁全体党员同志要不忘初心、铭记历史,让党史国史之光照亮未来,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”努力前行。

康健代表公司党支部作2020年支部工作述职报告,并通报了组织生活会前准备工作和党支部查摆问题情况,同时提出下一步整改措施和方案:加强学习,提升责任,进一步改进工作方法;深入基层,注重沟通,进一步发挥凝聚作用。

公司党政班子成员由康健带头汇报个人查摆问题,围绕是否发挥政治功能和组织力,是否存在形式主义官僚主义等方面的问题,重点查找自己存在的不足和欠缺,并对原因进行深层次的剖析,结合自身指出存在的问题。党支部副书记、总经理曹辉对自身存在的不足进行鞭策,对公司未来的发展提出了部署,以项目开发为基础,解难题、避风险、抓机遇、谋合作,推动公司发展取得新突破。

班子其他成员分别针对自身政治理论学习、党群关系处理、工作任务完成情况、转变工作思路、开拓新方法等方面存在的问题,进行充分剖析,深入提出了加强理论结合实践、活学活用,立足本职、深入群众,及时改正和纠偏,相互沟通、共同进步,树立培养战略性思维等切实有效的整改措施,并严格要求自己,在后面的工作中得以改善和解决。

给自己“画像”、向自己“开刀”,积极开展批评和自我批评,针对不足直面问题。党员之间互相进行批评与自我批评,重点从政治理论学习、基层走访、工作思路转变等方面查摆差距和不足,进一步凝聚力量、锤炼党性、统一思想,为今后工作的开展指明方向。

黄联锋对公司党支部工作与班子成员自我查摆情况进行点评,指出“红红脸”“出出汗”“把把脉”,为公司发展凝聚共识、奠定基础是开展组织生活会的目的和意义。城投的领导班子要坚持“言必行、行必果”,把整改方向及重点任务落到实处。同时对今后的工作提出以下要求:要抓好学习教育,巩固和深化组织生活会的成果;要抓好整改落实,持续推进各项工作迈上新的台阶;要以组织生活会为起点,凝聚高质量发展正能量。希望城投公司领导班子、中层干部以及青年党员能做到振奋精神、理清发展思路,确定发展目标;把握新城建设、乡村振兴以及未来奉贤的发展机遇,打造企业品牌影响力;勇于创新、敢于打破原有的条条框框,适应市场化竞争,不断做好新业务的开拓;敢做敢为、担当履职,摒弃“看一看、等一等、说一说”的意识;不断提升员工专业能力,建立人才队伍梯队;勤政廉政、约束自我,守住原则底线,清正廉洁。IMG_1674_副本

全体党员填写《党支部评议表》《党支部书记民主测评表》及《党员民主测评表》,分别客观地对支部工作、支部书记和每位党员进行评议和民主测评。

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通过召开本次组织生活会,进一步增强了公司党支部的组织力、凝聚力和战斗力,达到了“从出路中找问题、从问题中找出路”的目的。立足当下,公司将继续秉承“深入学习,振作精神,理清思路,勇于担当,敢于作为”的理念,比学赶超、争先进位,在新的“三年行动计划”的浪潮中站上新的起点。